2020年企業(yè)社會責(zé)任報告
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發(fā)布時間：2021-05-19
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深圳市冠為科技股份有限公司
（深圳市龍華區(qū)觀瀾街道大布巷社區(qū)觀光路1301-68號銀星科技園豐和工業(yè)區(qū)）
2020年企業(yè)社會責(zé)任報告
關(guān)于本報告說明
1、報告簡介：報告回顧了公司2020年在社會責(zé)任方面所做的各項工作，披露了公司履行經(jīng)濟、環(huán)境和社會責(zé)任方面的理念、踐行和成績。
2、時間范圍：報告中的2020年指2020年1月1日-12月31日，部分內(nèi)容適當(dāng)追溯以往年份。
2020年度大事
2020年4月
深圳市冠為科技股份有限公司與深圳有為技術(shù)控股集團有限公司在就新型水性LED光固化凹印綠色環(huán)保油墨材料產(chǎn)業(yè)化研發(fā)簽訂合作框架協(xié)議，“雙為”合作，將發(fā)揮各自業(yè)務(wù)優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢等，在新型水性LED光固化凹印綠色環(huán)保油墨產(chǎn)業(yè)化研發(fā)項目上密切聯(lián)系，進行聯(lián)合研發(fā)，并使研究成果迅速加以推廣應(yīng)用，形成專利及知識產(chǎn)權(quán)，建立行業(yè)新標準，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，應(yīng)用成果指日可待。
2020年4月
深圳市冠為科技股份有限公司榮獲“龍華區(qū)職工關(guān)愛優(yōu)秀企業(yè)”稱號
2020年12月
冠為科技全資子公司廣東泰金智能包裝有限公司于2020年12月，順利完成一期廠房建設(shè)并實現(xiàn)投產(chǎn)。泰金智能包裝目前以設(shè)計生產(chǎn)煙標產(chǎn)品為主，配備世界一流的包裝印刷生產(chǎn)線，將在更多元化的產(chǎn)品包裝中尋思探討，使企業(yè)在現(xiàn)有業(yè)務(wù)中不斷深入進步的同時拓寬產(chǎn)品類型，以“高效集約化生產(chǎn)運營”為目標，始終堅持“產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，服務(wù)滿意，互惠互利，共同發(fā)展”的理念，把“優(yōu)質(zhì)高效，創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)宗旨貫穿始終，努力打造頗具特色的泰金品牌，為五華社會經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
2021年01月
冠為科技“博士后創(chuàng)新實踐基地”建設(shè)項目從2016年開始籌劃，于2017年著手申報工作，多年以來，冠為科技積極進取，大力開展研發(fā)創(chuàng)新工作，深化產(chǎn)、學(xué)、研合作項目，在全體人員的不斷努力下，冠為科技于2021年1月成功通過“博士后創(chuàng)新實踐基地”公示，批準建設(shè)。這標志著冠為科技的發(fā)展再上新臺階,創(chuàng)新科研水平即將進入嶄新的階段。冠為科技將以“博士后創(chuàng)新實踐基地為”建設(shè)為契機，結(jié)合行業(yè)戰(zhàn)略、地方需要及企業(yè)實際，持續(xù)鞏固人才高地，打造創(chuàng)新平臺，為智能綠色制造在行業(yè)及地方經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用提供強有力的支撐，為高端印刷產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供前沿理論和技術(shù)支持，也為專利技術(shù)科技成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)換發(fā)揮重要作用！
一、公司概況
深圳市冠為科技股份有限公司創(chuàng)建于2005年5月，注冊資金11631.39萬元，位于深圳市地理中心和城市發(fā)展中軸的龍華區(qū)觀瀾大布巷社區(qū)銀星科技園豐和工業(yè)區(qū)內(nèi)。廠區(qū)占地面積36000平方米，建筑面積80000平方米，員工食堂與宿舍建筑面積9000平米，園林綠化面積為5000平方米。公司資產(chǎn)總值3.8億元， 2017年公司的銷售額3.1億元，2018年公司的銷售額3.3億元，2019年公司的銷售額3.3億元。公司在2013年初被評為深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)，同年7月成為國家高新技術(shù)企業(yè)，2017年3月，我司實驗室獲得CNAS認可資格，獲取證書。冠為科技經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家大型現(xiàn)代化并獲得國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的包裝印刷企業(yè)。
冠為科技致力于高檔卷煙包裝的設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)，并逐步拓展高端禮品盒設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)。公司擁有德國、日本等世界一流的印刷及印后加工生產(chǎn)設(shè)備，同時凝聚資深研發(fā)、設(shè)計、技術(shù)與管理人才近百人，生產(chǎn)技術(shù)員工近二百人，現(xiàn)有員工316人，目前卷煙包裝生產(chǎn)能力已達到100萬大箱，2019年卷煙包裝產(chǎn)能將達到100萬大箱以上。
冠為科技秉承“技術(shù)創(chuàng)新”“務(wù)實進取”的經(jīng)營理念，多年來，公司集人力、財力、物力，專注于煙標印刷業(yè)務(wù)，聘請精通高新印刷技術(shù)的設(shè)計與開發(fā)人員負責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計和自主研發(fā)，同時聘請來自國內(nèi)外一流企業(yè)的有著豐富管理經(jīng)驗的人員負責(zé)行政管理與財務(wù)運作，學(xué)習(xí)和引進先進的管理模式，實施自動化辦公等科學(xué)高效管理，實現(xiàn)對物流、資金流、信息流的全電腦化控制，努力為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。冠為科技堅持“精細管理，誠信服務(wù)，技術(shù)創(chuàng)新，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)”的質(zhì)量管理方針，并順利通過ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、清潔生產(chǎn)、中國環(huán)境標志產(chǎn)品、能源管理體系、綠色供應(yīng)鏈評價的認證并持續(xù)有效運行。公司極其強調(diào)品質(zhì)的控制，不制造、不傳遞、不容忍次品。公司所有員工上崗前，均經(jīng)過嚴格測試和崗前培訓(xùn)，并實現(xiàn)從來樣核對、設(shè)計制版校對、產(chǎn)品IQC、IPQC、QC、QA及入倉核數(shù)、出貨核單全套品質(zhì)流程控制，力求每一件產(chǎn)品都完美無暇。
充滿冠為特色的管理與服務(wù)，為公司的可持續(xù)發(fā)展帶來了無限的活力和強大的動力。管理特色之一是目標管理（OTB），即擬定目標、充分授權(quán)，嚴格監(jiān)督與獎懲分明，強調(diào)項項有目標，事事有定額，人人有考核，如成本目標、技術(shù)創(chuàng)新目標和管理目標等。管理特色之二是極其嚴格的品質(zhì)控制與管理，公司通過ISO質(zhì)量管理體系，精益求精為客戶生產(chǎn)每一件產(chǎn)品，真正讓客戶滿意。管理特色之三是注重人性化管理，公司關(guān)注員工職業(yè)健康安全及工作生產(chǎn)環(huán)境，于2011年通過OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證與ISO14001環(huán)境管理體系認證，并按體系要求做好員工職業(yè)健康安全管理與環(huán)境管理工作，為員工創(chuàng)設(shè)安全、舒適、健康的工作生活條件。特別是公司秉承“道、實、豐、和”的企業(yè)文化精神，以員工為中心，積極組織企業(yè)文化活動，促進了團隊的和諧發(fā)展。
冠為科技堅持以客戶為中心，努力做好服務(wù)工作。公司設(shè)備齊全，可以為客戶提供從設(shè)計、制版、印刷到后加工等全方位的印刷包裝優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴格的生產(chǎn)流程、完善的質(zhì)量管理體系，可以為客戶提供煙包設(shè)計最佳解決方案和最優(yōu)值的服務(wù)。每一單產(chǎn)品從生產(chǎn)到送貨均有專人負責(zé)跟蹤，以確保滿足客戶的各項要求。
“終日乾乾，與時偕行。”在不斷追求印刷事業(yè)新境界的路上，冠為永遠不會止步。冠為將一如既往地專注于煙包印刷的設(shè)計和生產(chǎn)，時刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量改進和升級，始終不渝地推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，立志將冠為打造成一家集技術(shù)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢為一體的現(xiàn)代化尖端印刷企業(yè)。
二、高效管理
（一）持續(xù)優(yōu)化管理
公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，遵循企業(yè)治理規(guī)范，實行董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子的管控體制，強化決策程序、議事規(guī)則的規(guī)范化與制度化建設(shè)。董事會下設(shè)審計委員會、提名委員會、戰(zhàn)略委員會、薪酬與考核委員會等專門委員會，確保重大決策的科學(xué)化、規(guī)范化與專業(yè)化水平，公司在進行投資項目決策過程中，對項目的經(jīng)濟、環(huán)境和社會影響全面考量，認真進行企業(yè)利益與社會效應(yīng)雙方面的研究，打造企業(yè)與社會的雙贏局面，不斷實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
管理層下設(shè)財務(wù)中心、人力行政中心、安全環(huán)保中心、品質(zhì)中心、生產(chǎn)制造中心、營銷中心、研發(fā)中心、企管部、采購部、審計等部門。
（二）內(nèi)部控制降低風(fēng)險
按照國家五部委頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引等有關(guān)法律和法規(guī)的要求，建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和管理需要的內(nèi)部控制體系，在內(nèi)部控制、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等五個方面全面推進，并使之得到有效運作，以保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
授權(quán)監(jiān)管層面：強化各全資及控股企業(yè)管理運作，制定控股子公司財務(wù)管理制度，加強“三會”對企業(yè)對外投資、擔(dān)保、借貸、重大資產(chǎn)處置、預(yù)算和戰(zhàn)略規(guī)劃的決策功能和監(jiān)督職能。
業(yè)務(wù)控制層面：對擬投資企業(yè)實施投資盡職調(diào)查，堅持各專業(yè)條線獨立調(diào)查，獨立報告的原則，盡職調(diào)查范圍涵蓋財務(wù)、法律、市場、銷售、人力資源等方面。
內(nèi)部信息管理與披露：嚴格按照交易所規(guī)定，及時上報內(nèi)幕信息知情人名單，嚴厲杜絕內(nèi)幕交易事件的發(fā)生。
（三）內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評價工作開展
2020年審計部對各全資及控股企業(yè)涉及的公司治理、銷售與收款、采購與付款、財務(wù)收支、存貨管理、資產(chǎn)管理等多項業(yè)務(wù)流程進行了審計，出具了審計報告。通過內(nèi)部審計工作，對公司的環(huán)境控制、內(nèi)控制度的建立健全和內(nèi)部控制執(zhí)行情況實施了監(jiān)督檢查，以確保內(nèi)部控制制度的貫徹實施和生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。
公司董事會每年審查公司內(nèi)部控制的自我評價報告，并提出健全和完善的意見。董事會下設(shè)的審計委員會也會定期聽取公司各項制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行檢查情況，并提出建議。
通過本年度內(nèi)控工作的持續(xù)開展和有效整改，公司現(xiàn)有的內(nèi)部控制能夠適應(yīng)本公司管理的要求和發(fā)展的需要，能夠進一步保證公司會計資料的真實性、合法性、完整性，能夠確保公司所屬財產(chǎn)物資的安全、完整，能夠嚴格按照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的信息披露的內(nèi)容和格式要求，真實、準確、完整、及時地報送及披露信息。
2021年度公司將繼續(xù)加強內(nèi)部控制的完善和自我評價工作，健全相關(guān)管理措施，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。
三、社會責(zé)任實踐
冠為科技在企業(yè)發(fā)展的同時，一直心系社會，回報社會，積極履行社會責(zé)任，舉辦了多次“關(guān)愛災(zāi)區(qū)同胞”的捐款活動，積極投身公益事業(yè)，將回饋社會作為企業(yè)的重要使命，竭力為社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
（一）職工權(quán)益保護
1、公司嚴格遵守《勞動法》和《勞動合同法》，規(guī)范執(zhí)行勞動用工制度，與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行工作時間和休息休假制度，實行法定假日帶薪休假與帶薪年休假制度。公司不斷協(xié)商調(diào)整工資，保持職工工資水平的穩(wěn)步上升；
2、公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用材理念，建設(shè)具有冠為特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，倡導(dǎo)以人為本，健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關(guān)鍵核心人才加大引進、儲備與培養(yǎng)，提供員工成長機會和平臺，為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境，促進員工個人與企業(yè)共同成長。
3、公司工會充分履行代表職工利益的職能，如期規(guī)范召開職工代表大會，在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，皆有工會和職工代表參與，落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)；并采用合理化建議、監(jiān)督檢查等形式，廣泛聽取職工意見和建議；為困難職工送溫暖，進行慰問幫扶工作。
4、冠為科技一直以來都非常關(guān)注員工勞動保護與職業(yè)健康安全。2011年11月17日已通過OHSAS18001：2007標準認證。公司嚴格遵守勞動法律法規(guī)，新入員必須做體驗且每年安排員工進行免費的職業(yè)健康體驗；作業(yè)場所隨時隨地配備可取用的勞保用品，并督促員工佩戴；對員工進行三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)，督導(dǎo)員工按操作規(guī)程作業(yè)。
（二）節(jié)能降耗措施
冠為科技長期以來積極進行節(jié)能減排并符合國家規(guī)定要求。公司每年會制定節(jié)能減排計劃，重點逐步改善機器設(shè)備性能、廢水與廢氣處理設(shè)施，降低能耗，減少碳排放等，先后投入600多萬元。其中2014年投入200多萬元對凹版印刷機工業(yè)電機系統(tǒng)節(jié)能進行改造，節(jié)能達到50%以上。2015年投入68萬多元增加八套工業(yè)廢氣處理設(shè)備，廢氣排放達到國家《大氣污染物排放限值》（DB44／T27－2001）。
（三）環(huán)境保護措施
為保護環(huán)境，公司于2009年建造豐和工業(yè)園污水處理廠，在通過政府驗收合格并取得《廣東省污染物排放許可證》后方投入運行使用。因公司不斷發(fā)展壯大，出于長期戰(zhàn)略考慮，公司于2015年8月正式更名為“深圳市冠為科技股份有限公司”，并對包含《廣東省污染物排放許可證》在內(nèi)的所有原證件進行了更新。
公司在質(zhì)量管理及環(huán)境管理上進行標準化建設(shè)，在生產(chǎn)技術(shù)改造與管理上先后導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系。2015年建造廢氣排放凈化處理設(shè)施并投入運行。每年定期聘請專業(yè)檢測機構(gòu)對廢氣排放進行檢測，確保廢氣排放達標。同時職工食堂排放的油煙經(jīng)凈化裝置凈化后達標排放。同時，公司聘用了專業(yè)持證的環(huán)保專員對園區(qū)生產(chǎn)生活廢水進行標準化處理，每日進行抽樣檢查，確保生產(chǎn)、生活廢水達標排放。
公司近年來的積極保護社會生態(tài)環(huán)境。為響應(yīng)黨的十八大，冠為科技于2013年3月組織公司高層管理員到深圳中心公園參加義務(wù)植樹活動，把“城市綠化提升活動”的要求落到實處，進一步提升深圳城市綠化水平和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。同年被深圳市授予“綠色企業(yè)”的稱號。
（四）社會公益活動情況
近年來中華大地屢受災(zāi)難侵襲，而冠為科技雖然作為一個民營企業(yè)，卻一直勇于擔(dān)社會責(zé)任，在大災(zāi)面前顯現(xiàn)了高度的社會責(zé)任感和愛心。從2008年的汶川大地震到2010年玉樹的大地震、2013年的雅安地震、乃至2014年魯?shù)榇蟮卣鹬?，在無數(shù)災(zāi)難的面前，都留下了冠為科技各階層職工的愛心資助。
公司自2005年成立至今，冠為科技支持教育事業(yè)、捐助災(zāi)區(qū)等共向社會各界捐款捐物總價達一千萬元，體現(xiàn)了良好的社會責(zé)任感和構(gòu)建和諧社會的熱情，贏得了社會各界的高度贊譽。
五、總結(jié)與展望
2020年，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)快速穩(wěn)定增長的同時，重視權(quán)益方保護，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，維護職工利益最大化，積極投身公共關(guān)系和公益事業(yè)，做出了可喜的成績。
2021年，我們將以更加飽滿的工作態(tài)度和務(wù)實的一腔熱忱，繼續(xù)接受社會各界的監(jiān)督，完成經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)規(guī)模擴大的同時，不斷完善公司社會責(zé)任管理體系建設(shè)，不斷探索有效履行社會責(zé)任的著力點，加強與合作伙伴等利益相關(guān)方的溝通與交流，從而促進公司更好地履行社會責(zé)任和支持社會公益事業(yè)，實現(xiàn)自身與全社會的和諧發(fā)展。
深圳市冠為科技股份有限公司
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